Daniel Dirkes | Unternehmer, Autor, Speaker

1. Mit Ehrlichkeit erfolgreicher sein

„Ehrlichkeit und Fairness zahlen sich langfristig immer aus. Ich ermuntere Unternehmer das konsequent zu leben.“

In meinen Unternehmen habe ich immer die Ehrlichkeit ganz nach vorne gestellt. Ich bin sehr stolz darauf, dass meine Mitarbeiter immer wieder Kunden so beraten, dass nachher kein Geschäft gemacht wird (schauen Sie mal in unsere Google Bewertungen, da sehen Sie, dass das nicht nur Gerede ist, sondern Realität).
Kurzfristig mag ein verpasster Abschluss schade sein. Langfristig aber lohnt es sich ehrlich zu sein – davon bin ich überzeugt.

Ehrlichkeit sorgt für den Seelenfrieden und die Freude jeden Tag einer sinnvollen Arbeit nachzugehen. Beim Unternehmer selbst und bei den Mitarbeitern, die lieber für ein ehrliches Unternehmen arbeiten, als für einen geldgeilen Apparat.

2. Über den Tellerrand hinaus gehen

Ich habe ein großes Herz für Menschen, die sich entwickeln wollen – und wenig Geduld mit denjenigen, die den Status Quo zementieren möchten.

In meinen Unternehmen leben wir diese Philosophie. Sie ist der Antrieb, der mich z.B. den „Kostencheck Kompakttraktoren“ hat schreiben lassen – Obwohl ich weiß, dass das innerhalb der Branche von einigen nicht gern gesehen ist. 

3. Alle Menschen am Erfolg beteiligen

„ALLE Mitarbeiter am Erfolg zu beteiligen macht glücklicher und reicher.“

Mit Concept habe ich ein komplett neues System der Mitarbeiterbeteiligung geschaffen:

Über eine stille Beteiligung in einer Team GmbH ist mein Team mit 10% an den Gewinnen beteiligt.

Das ist nur der erste Schritt! Ich arbeite daran weitere Beteiligungsmöglichkeiten zu schaffen.

Ich glaube daran, dass es ist nicht am Staat ist für Gleichberechtigung zu sorgen. Es liegt an uns Unternehmern. Indem wir Leistung entsprechend belohnen und Teilhabe praktizieren.

Dieses Thema vermittle ich als Speaker auf Vorträgen in ganz Deutschland.